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              一季度全國38城平均月薪9059元:高薪人群越來越多 你呢?

              2021年04月07日 20:29
              來源: 第一財經

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              原標題:一季度38城平均月薪9059元:高薪人群越來越多

              摘要
              智聯招聘4月7日發布的《2021年春季中國雇主需求與白領人才供給報告》顯示,今年一季度全國38個核心城市的平均招聘薪酬為9059元/月,一季度平均薪酬絕對值環比上漲1.5%,再達新高,且較去年同期高2.7%。

                今年以來,打工人的薪酬情況如何?

                智聯招聘4月7日發布的《2021年春季中國雇主需求與白領人才供給報告》顯示,今年一季度全國38個核心城市的平均招聘薪酬為9059元/月,一季度平均薪酬絕對值環比上漲1.5%,再達新高,且較去年同期高2.7%。

                從職位的薪酬分布情況來看,高薪人群占比有所增加,8000元/月以上的薪酬區間占比保持第一位,占職位總量43.5%,且環比擴張3個百分點、同比擴張4.8個百分點;排在其后的是平均月薪在4001-6000元之間的職位,占總量的26%;平均月薪在6001-8000元的職位數量占23.2%。

                數據顯示,一季度全國38個核心城市中薪酬最高的依然為北京(12067元/月)、上海(11699元/月)、深圳(10983元/月)、杭州(10176元/月),且同比與環比都呈現上升趨勢,人才吸引力繼續領先。

                值得注意的是,長三角的杭州和南京表現都較為亮眼。杭州以10176元的平均招聘月薪繼續穩居第四,超過了一線城市廣州。杭州收入水平高,主要還是在數字經濟的帶動下,杭州的經濟快速發展,人才涌入較快。

                杭州市統計局的數據顯示,2020年,全市數字經濟核心產業實現增加值4290億元,增長13.3%,高于GDP增速9.4個百分點,占GDP的比重為26.6%,較上年提高1.9個百分點。今年的杭州市政府工作報告顯示,2020年,杭州對優秀人才的吸引力持續增大。2020年,杭州市新引進35歲以下大學生43.6萬人,人才凈流入率持續保持全國第一。

                南京以9511元的平均招聘薪酬繼續緊追一線城市廣州,位居全國第六。中國社科院城市發展與環境研究中心研究員牛鳳瑞對第一財經分析,隨著時代變遷尤其是科技創新成為發展的基本動力后,大學、科研機構、文化基礎設施集聚的城市,既有的技術資源、科技基礎優勢就會發揮出來。南京高校實力雄厚,近幾年充分發揮科教資源雄厚的優勢,大力打造科創名城,發展新興產業。

                天眼查數據顯示,2016-2020年五年間,南京企業年度注冊增速始終穩定在12%以上,近三年增速均高于深圳、上海和北京三個城市。

                增速方面,在整體月薪水平再上新臺階的情況下,一季度除6個城市的平均招聘薪酬出現環比下降以外,其他城市的薪酬均有所上升。其中,東莞在本季度的薪酬水平環比與同比增幅都為最大,分別達到3.9%、7.7%,排名也較2020年冬季上升一個位次來到第8名。

                同時,佛山(3.3%)、南京(3.1%)、重慶(2.9%)、蘇州(2.8%)等新一線城市的招聘薪酬環比增速也較為突出,可見新一線城市在經濟發展、商業環境上具備高成長性,薪酬水平也隨人才需求擴張而不斷攀升。

                從不同性質企業的競爭指數來看,國有企業仍最為熱門,平均73.1人投遞一崗,上市公司競爭指數排在第二,為51.5.2021年春季各性質企業提供了較去年更寬松的求職環境,而環比上競爭指數則均呈現上升趨勢。

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              (文章來源:第一財經)

              (責任編輯:DF010)

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